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凝心聚力 共渡難關

凝心聚力 共渡難關

  • 發布時間:2020-06-01 15:24

凝心聚力 共渡難關

  5月23日,王志堅總經理主持召開了花卉公司骨干以上管理人員會議。

  首先,王總通報了5月21日集團董事會的有關決定。集團公司根據客觀經濟形勢和集團各產業現狀,為了凝聚戰斗力,共渡難關,決定終止總裁輪執制度,由集團創始人李錦泉出任集團公司總裁;組培業務暫時納入花卉公司管理。

  王總還詳細分析了今年疫情以來國內外經濟形勢的變化。這次疫情對經濟的影響是全球性的,我們明顯感受到了行業下滑和市場蕭條,受影響的不單是花卉,旅游、餐飲、影視、加工制造等行業也深受沖擊。隨著經濟的下滑,意識形態和國家間的沖突日趨激烈,將會深遠地影響全球的政治格局和經濟發展。希望大家能充分認識到我們將面臨的變化,這些變化不單體現在國內,也不單體現在花卉,全球所有行業都將面臨。

  這次疫情也是第一次對英茂集團所有產業都造成了威脅,而且不會在短期過去。這就意味著在未來很長一段時間內,我們都要面對巨大的困難和挑戰。在低谷的時候,大家更要共同努力去克服困難,除了努力沒有其他選擇。大家更應該努力提升自我,更嚴格地要求自己?;ɑ苄袠I是不會被淘汰的,階段性的波動是正常的。

  集團公司對組培業務的調整,主要原因是組培隊伍還太年輕,必須放在花卉公司進行孵化、培養,但是品種的研發、技術的儲備的目標沒有變,未來仍要按獨立公司的模式進行管理。組培業務要清楚自己的目標,不要在意現在是部門還是公司。如果放松了對自己的要求,那么想要培養出一個成熟的組培業務是永遠不可能的。

  王總指出,今天在座的骨干員工都是英茂農業板塊在花卉領域,從研發——種苗生產——切花生產——市場運作整個環節的支撐團隊,也是未來新產品研發、新技術儲備的骨干力量,本次會議就是要通過認清產業的變化,對大家提出更嚴格的工作要求和行為規范。

會議現場

  接著,人力資源部經理丁寧作了英茂企業文化及核心價值觀的貫徹宣講。她從英茂企業文化出發,分別就“員工職業操守定義”“職業操守的重要性”“職業操守原則”和“員工職業操守內容及要求”,為大家作了詳細的講解,讓大家不僅重溫了英茂文化和英茂管理人員的任職要求,也深刻理解了一個職業人的操守,懂得了什么事能干、什么事不能干。

  會后,每個參會者都在思考,在這發生重大變化的艱難時刻,我們該怎么辦?

  我們相信,嚴格遵循英茂核心價值觀和職業操守,全體英茂人凝心聚力,共同奮斗,一定能共渡難關!

  

  

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  • 發布時間:2020-06-01 15:24

  5月23日,王志堅總經理主持召開了花卉公司骨干以上管理人員會議。

  首先,王總通報了5月21日集團董事會的有關決定。集團公司根據客觀經濟形勢和集團各產業現狀,為了凝聚戰斗力,共渡難關,決定終止總裁輪執制度,由集團創始人李錦泉出任集團公司總裁;組培業務暫時納入花卉公司管理。

  王總還詳細分析了今年疫情以來國內外經濟形勢的變化。這次疫情對經濟的影響是全球性的,我們明顯感受到了行業下滑和市場蕭條,受影響的不單是花卉,旅游、餐飲、影視、加工制造等行業也深受沖擊。隨著經濟的下滑,意識形態和國家間的沖突日趨激烈,將會深遠地影響全球的政治格局和經濟發展。希望大家能充分認識到我們將面臨的變化,這些變化不單體現在國內,也不單體現在花卉,全球所有行業都將面臨。

  這次疫情也是第一次對英茂集團所有產業都造成了威脅,而且不會在短期過去。這就意味著在未來很長一段時間內,我們都要面對巨大的困難和挑戰。在低谷的時候,大家更要共同努力去克服困難,除了努力沒有其他選擇。大家更應該努力提升自我,更嚴格地要求自己?;ɑ苄袠I是不會被淘汰的,階段性的波動是正常的。

  集團公司對組培業務的調整,主要原因是組培隊伍還太年輕,必須放在花卉公司進行孵化、培養,但是品種的研發、技術的儲備的目標沒有變,未來仍要按獨立公司的模式進行管理。組培業務要清楚自己的目標,不要在意現在是部門還是公司。如果放松了對自己的要求,那么想要培養出一個成熟的組培業務是永遠不可能的。

  王總指出,今天在座的骨干員工都是英茂農業板塊在花卉領域,從研發——種苗生產——切花生產——市場運作整個環節的支撐團隊,也是未來新產品研發、新技術儲備的骨干力量,本次會議就是要通過認清產業的變化,對大家提出更嚴格的工作要求和行為規范。

會議現場

  接著,人力資源部經理丁寧作了英茂企業文化及核心價值觀的貫徹宣講。她從英茂企業文化出發,分別就“員工職業操守定義”“職業操守的重要性”“職業操守原則”和“員工職業操守內容及要求”,為大家作了詳細的講解,讓大家不僅重溫了英茂文化和英茂管理人員的任職要求,也深刻理解了一個職業人的操守,懂得了什么事能干、什么事不能干。

  會后,每個參會者都在思考,在這發生重大變化的艱難時刻,我們該怎么辦?

  我們相信,嚴格遵循英茂核心價值觀和職業操守,全體英茂人凝心聚力,共同奮斗,一定能共渡難關!

  

  

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